La flexibilité dans l’organisation du temps de travail !
SADA Assurances expérimente depuis le 01/01/2024 une nouvelle méthode innovante auprès de ses équipes.
Nous avons signé, en date du 20 octobre 2023, un accord d'entreprise permettant à nos salariés d'explorer la flexibilité dans l'organisation du temps de travail. L'expérimentation a débuté début janvier 2024 sur une période de test de deux ans. Place prochainement à nos premiers retours d'expérience !
Les salariés ont la possibilité de choisir parmi quatre options de travail :
- Travailler 4 jours / semaine
- Travailler 4,5 jours /semaine (réservé aux employés)
- Travailler 4 jours une semaine / deux,
- Bénéficier d'un quota annuel de 10 jours (réservé aux cadres), à répartir en fonction de leurs contraintes et de celles de l'entreprise.
Les bénéfices ?
Expérimenter de nouvelles méthodes de travail en matière de flexibilité de l’horaire de travail et du nombre de jours travaillés.
Elle a aussi pour objectif de contribuer à renforcer la conciliation Vie privée/Vie dans l’entreprise et de développer l’épanouissement professionnel, la performance et l’attachement aux valeurs de la Compagnie.
La durée de travail reste inchangée, avec 35 h/semaine pour les employés et 213 jours/an pour les cadres.
A l’instar du dispositif de télétravail, mis en place dès 2014, nous avons souhaité mettre en place une phase d’expérimentation afin de prendre en considération différents facteurs et d'observer.
Afin que nos collaborateurs abordent ce changement dans les meilleures conditions, nous proposons des ateliers et des conseils en terme de performance et d'optimisation de leur organisation du travail sur des journées rallongées.
Des ateliers d'échange vont être proposés, pour recueillir leurs ressentis sur les premiers mois et les assister tout au long de cette période de test.
Une belle illustration de mettre en avant nos évolutions sociétales en faveur du bien-être de nos collaborateurs !
Nous cherchons à offrir une gestion différente du temps de travail pour permettre à chacun de concilier au mieux ses responsabilités professionnelles et personnelles.
Evidemment, la satisfaction de nos clients ainsi que notre mission de protéger nos assurés contre les coups durs et d’accompagner nos partenaires courtiers, restent au centre de nos préoccupations !