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TRAVAILLER ENSEMBLE

Parce que le succès d’une entreprise est intimement lié à ses ressources humaines, à ses équipes soudées, compétentes et motivées, nous restons attentifs au bien-être de nos collaborateurs. Notre capacité d’écoute et un dialogue permanent, favorise la performance de SADA Assurances et amène à une dynamique de progrès social pérenne et continu.  

A titre d’exemple, nos présentations internes permettent à tous nos collaborateurs de connaître nos orientations stratégiques et nos projets. Nous encourageons, à travers le mode projet, le partage de compétences et libérons les énergies créatrices.

La réalisation régulière d’un baromètre social nous permet de mesurer nos progrès et de mettre en œuvre des plans d’actions partagés, destinés à favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs dans un cadre de travail toujours amélioré.

André Hess, Président du Directoire
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Président du directoire, André Hess
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L'esprit d'équipe et le goût du challenge

La complémentarité des forces en interne et la synergie des services sont les éléments clé de la culture d'entreprise SADA.
C'est en encourageant l'innovation que peut apporter tout un chacun, l'esprit d'équipe et la communication transverse que l'on aboutit à la fierté d'appartenance dans une Compagnie d'assurance en perpétuel mouvement.

Travailler chez SADA Assurances, c'est intégrer une société en pleine croissance et rejoindre des équipes à taille humaine.

Des conditions de travail facilitées, favorisant une relation "gagnante - gagnante"   

SADA a signé un accord en juin 2015 sur le télétravail au sein de ses équipes.
Sur la base du volontariat, les collaborateurs disposant d’un contrat de travail à durée indéterminée, exerçant des activités compatibles avec le travail à distance, sont en capacité de demander jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.

Cette organisation permet d’améliorer les conditions de travail, en offrant davantage de flexibilité au salarié, de lui faire bénéficier d'un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle, tout en étant plus productif dans ses missions.

 

 

Une dynamique de progrès social pérenne et reconnue 

La compagnie SADA Assurances est fortement investie dans la promotion d’égalité de traitement, d’égalité homme/femme et de lutte contre toute forme de discrimination.

Par ailleurs, un accord d'entreprise portant sur l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail a été signé en novembre 2016 avec les partenaires sociaux.

Fort d'une dynamique actuelle de recrutement, nous comptons parmi nos collaborateurs des salariés en situation de handicap, dont le savoir-faire et la compétence métier sont pleinement reconnus et développés.

Liste des offres
NOS DERNIÈRES OFFRES
12/2019
Administrateur Sécurité, Systèmes et Réseaux
Nîmes
CDI
12/2019
Technicien de souscription en assurance
Nîmes
CDI
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